24/10/2011

LIQUIDACION DE CESANTIAS

-         Pagar antes del 15 de febrero.

-         1 día de salario * cada día transcurrido.

v/ salario * año laborado

1-   Ejemplo: si Y.Y. gana 1.820.000 por un año, entro a laboral el 20/Ago/2011  y fue despedida el 24/Oct/2011.

V/salario * días laborados

     360

1.820.000 * 65 = 328.611.11

      360

2-   Ejemplo: Y.Y. gana 990.000, entro a laboral el 01/Ene/2011  y fue despedida el 24/Oct/2011.

990.000 * 294 = 808.500

    360

INTERESES A LAS CESANTÍAS

-         Sepa teniendo el 12% anual.

v/ cesantías * 12% = intereses

1-   Ejemplo: Y.Y. gana 1.820.000 por un año, entro a laboral el 20/Ago/2011  y fue despedida el 24/Oct/2011.

1.820.000 * 0,12 = 218.400

-         Pagar antes del 31 de diciembre de cada año.

LIQUIDACIÓN VACACIONES

Art. 249 C.S.T.

SALARIO 15 DIAS

FORMULA: V/ 15 salario * días laborados = Proporcional

                               360

1-   Ejemplo: Y.Y. gana 1.410.000, entro a laboral el 20/Jun/2010  y fue despedida el 24/Oct/2011.

1 año = 15 días = 705.000

705.000 * 125 = 244.791. 66

    360  

HORAS EXTRAS

DIURNAS

Pagan el: 25%

Horario: 6am – 10pm

-         Tienen que ser autorizadas por el jefe.

 FORMULA:

v/ salario

30

8

                                                 

 = 1 hora ordinaria

1.500.000

30

8

 

=   (6.250) 25% = 1.562

     6.250 + 1.562 = 7.812

NOCTURNAS

Pagan el = 75 %

Horario: 6am – 10pm

 FORMULA: 

v/ salario

30

8

                                                

= 1 hora ordinaria

1.500.000

30

8

 

=   (6.250) 75% = 4.687

      6.250 + 4.687 = 10.937

RECARGO NOCTURNO

Horario: 6am – 10pm